1.银行在招聘过程中通常会要求新员工提供征信报告，这是为了评估申请者的信用状况，以及确保银行内部不会因为员工的不良信用记录而面临风险。
2.在入职会现场，银行可能会直接进行征信查询，或者要求员工在规定时间内提供最新的征信报告。
3.征信报告包含了个人的信用历史、债务状况、支付行为等信息，银行通过这些信息来判断员工是否有能力履行财务职责，同时评估其信用风险。
4.对于银行来说，确保员工具备良好的信用记录是非常重要的，因为这关系到银行的整体声誉和风险控制。
5.因此，如果计划在银行工作，应当提前了解相关的信用要求，并确保自己的信用记录符合银行的标准。
根据《中华人民共和国法律援助条例》第十七条规定之二款，符合即可。
第十七条公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：
(一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；
(二)经济困难的证明；
(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。
申请应当采用书面形式，填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。
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