在国家企业信用信息公示系统中，营业收入和税务的收入并不一定要完全一致。这是因为营业收入和税务收入是两个不同的概念和计算方法。
营业收入：营业收入是企业在一定期间内通过经营活动取得的收入金额，包括销售商品、提供劳务、租赁资产等。企业在财务会计报表中会记录和披露营业收入的具体数据。
税务收入：税务收入是指企业根据税法规定应当缴纳的各类税款，例如增值税、所得税等。税务机关根据企业提供的纳税申报资料进行核对和计算，并开出相应的税务发票或通知单。
虽然营业收入和税务收入在某种程度上相关，但由于涉及到不同的计算方法和监管程序，两者之间可能存在差异。例如，企业可能在财务会计中将某些收入作为营业收入，但根据税务规定并不纳入税务收入范围内。
国家企业信用信息公示系统主要记录和展示的是企业的基本信息、财务信息、行政许可信息等，并不直接涉及税务方面的数据。税务机关负责管理和监管企业的纳税事务，并根据相关法规要求进行核查和征收。
因此，在国家企业信用信息公示系统中，营业收入和税务收入有可能存在差异，具体情况需要根据企业的财务报表和税务申报资料进行比对和分析。
可以再去办张卡，填写一个你现在的单位名称，那征信上面都会显示现有的工作单位名称，就可以。
收入证明，公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款、信用卡时会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明，具备有一定的法律效应。
法条链接
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》：
第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
《中华人民共和国劳动合同法》：
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（二）未及时足额支付劳动报酬的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
扩展资料：
避风险:
1、明确收入证明的有效期限及员工的书面说明
在开具收入证明时，明确该收入证明的有效期限为15天或1个月，如果确实存在虚开收入证明，应要求员工对要求虚开收入证明的目的作出书面说明等；
2、明确收入证明的用途
在收入证明中明确其食用范围，例如“该证明仅作购房贷款用途”；
3、对开具的收入证明进行登记管理
在为员工开具收入证明后，应及时记录开具的时间、用途，并要求员工签字确认；
4、收入证明实事求是
按照员工的实际收入水平开具收入证明，应当属万无一失的方法；
5、做好解释工作
在无法达到员工要求虚开要求的情况下，公司的相关工作人员应与员工进行有效的沟通及解释工作。
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